Funciones
Funciones y objetivos del personal del departamento de Cultura.

Jefe

• Atención a las autoridades de los diferentes niveles de gobierno.
• Coordinación con otras direcciones de cultura municipal, para la realización de convenios.
• Promover las diferentes actividades culturales en el municipio.
• Atender a las necesidades y demandas culturales de las colonias y delegaciones, así como de los grupos culturales del municipio.
• Atención a al público en general.
• Comunicación con Secretaría de Cultura del Estado para desarrollar las actividades artístico-culturales del municipio.
• Elaboración del programa anual de actividades culturales.
• Manejo del fondo fijo.
• Agenda.
• Elaboración del presupuesto anual.
• Proyectos a corto y mediano plazo.
• Proveer toda información de cualquier índole laboral al jefe inmediato.
• Coordinación de actividades, proyectos y personal de la dirección a su cargo.

Secretaria

• Control de la agenda del Auditorio "Consuelito Velázquez".
• Agenda del Jefe de Cultura.
• Recibir oficios, darlos a conocer y dar contestación así como archivarlos.
• Apoyo en las actividades artístico-culturales dentro y fuera del departamento.
• Realizar oficios.
• Control de llamadas.
• Atención al público.
• Llevar el control de los grupos artísticos para le intercambio de los diferentes municipios de la región.

Coordinadores culturales

• Coordinación interna con los promotores culturales.
• Coordinación con grupos de cultura del municipio para la realización del convenio.
• Promover diferentes actividades culturales en el municipio.
• Atender a las necesidades y demandas culturales de las colonias y delegaciones, así como de los grupos culturales del municipio.
• Atención al público en general.
• Elaboración del programa anual de actividades culturales.
• Elaboración del presupuesto anual.
• Proyectos a corto y mediano plazo.
• Proveer toda información de cualquier índole laboral al jefe inmediato.

Coordinadores docentes

• Atención al público.
• Atención a padres de familia, alumnos y docentes.
• Coordinación de eventos artístico-culturales, de talleres y grupos de Casa de Cultura.
• Apoyo en la coordinación de eventos especiales.
• Verificación del pago de nómina de maestros.
• Verificación del pago que realiza el alumno de diferentes talleres, así como verificar el reporte de acreditaciones mensuales.
• Comunicación con secretaria de cultura, apoyo con trámites y atención a maestros que reciben pago en coordinación con el H. Ayuntamiento, así como lo referente a los talleres de la secretaria.
• Oficios los necesarios para el adecuado funcionamiento de la escuela de iniciación artística, conocida como Casa de la Cultura
• Preparar información y documentación para agenda “desde lo local”.
• Trámite de pago de viáticos de los docentes que lo requieran.

Coordinador administrativo

• Coordinación  de servicios generales, mantenimiento.
• Control de inventarios.
• Control de asistencias y nóminas.
• Apoyo en la coordinación de eventos especiales.
• Oficios los necesarios para el adecuado funcionamiento de la escuela de iniciación artística, conocida como casa de la cultura.
• Preparar información y documentación para agenda “desde lo local”.

Coordinador de festivales culturales

• Coordinación de festivales culturales.
• Coordinación con grupos de cultura del municipio.
• Promover diferentes actividades culturales en el municipio.
• Atención al público en general.
• Elaboración del programa anual de festivales culturales.
• Elaboración de presupuesto anual.
• Proyectos a corto y mediano plazo.
• Proveer toda información de cualquier índole laboral al jefe inmediato.

Promotores de actividades culturales

• Promover diferentes actividades culturales en el municipio.
• Atender a las necesidades y demandas culturales de las colonias y delegaciones, así como de los grupos culturales del municipio.
• Atención al público en general.
• Elaboración del programa anual de actividades culturales.
• Elaboración de presupuesto anual.

Secretaria de director

• Atención al público en general.
• Atención a llamadas telefónicas.
• Recibir oficios darlos a conocer y archivarlos.
• Comunicación constante con secretaria de la cultura del estado para intercambio de grupos artísticos culturales.
• Reservar vehículo para el traslado de grupos.
• Apoyo en la coordinación de eventos especiales.
• Apoyo en la elaboración del programa anual de actividades culturales.
• Elaboración de oficios.
• Apoyo a los compañeros de trabajo cuando así se requiera.
• Enviar y recibir fax.
• Control de egresos, comprobación y gastos a comprobar.
• Pago de gastos de los diferentes grupos artísticos.
• Apoyo en trámite de solicitudes de compras (requisiciones o vales).
• Manejo de fondo fijo.
• Agenda personal de la jefatura.
• Llevar el control de horas extras y movimientos  de personal.
• Elaboración  de presupuesto anual.
• Proyectos a corto y mediano  plazo.
• Proveer toda información  de cualquier índole laboral al jefe inmediato.
• Revisar de correo electrónico.

Auxiliar

• Manejo de cabina.
• Difusión de actividades Culturales y entrega de invitaciones.
• Apoyo en eventos.
• Recoger mensualmente material de papelería y artículos de limpieza.
• Llevar oficios, reconocimientos, vales, movimientos de personal, movimientos de tiempo extra, formas para comprobación de viáticos, gastos, tramite de contra recibos y realizar diariamente depósito. 

Auxiliar administrativo

• Apoyos a la publicidad de eventos.
• Elaboración de etiquetas, apoyo en eventos.
• Atención a grupos invitados.
• Apoyo en coordinación de talleres.
• Atención al público y llamadas telefónicas.
• Cobro de talleres.

Bibliotecarias

• Encargada de la Biblioteca.
• Atención al público.
• Reparación de libros.
• Clasificación de libros.
• Sellar libros por los dos lados.
• Etiquetar libros.
• Sacudir libros.
• Realiza visitas (guardias).